nos formations
nacelles&co est en mesure d’accompagner le développement des connaissances et des capacités de votre entreprise, par le biais de formations et d’accompagnement personnalisés.
nacelles&co offre des formations adaptées à la réalité de votre secteur d’activité ou de votre entreprise, afin de développer vos capacités dans le large domaine du développement des affaires, des communications-marketing et du leadership, et ainsi de mener à bien leurs activités au bénéfice de l’entreprise.
Thématiques des formations offertes
Développement des affaires et marketing
compétences marketing de base
utilisation des outils de base du marketing
développement des affaires : compétences de base en vente
développement des affaires : identifier de nouveaux marchés
gestion des ventes et du marketing
Communications et relations publiques
compétences communicationnelles de base
utilisation des outils de base de la communication
réseaux sociaux
relations médias
coaching porte-parole média
communications qui suscitent l’engagement des parties prenantes
gestion des risques et communication de crise
veille de marché
Gestion, leadership et autres
développement du leadership et des capacités en gestion
Formatrice, UQAM
Karine Casault, associée de nacelles&co, est formatrice à l’Université du Québec à Montréal (UQAM), au département de formation continue.
Formations offertes, via UQAM
Évaluation et mesure des campagnes internes et externes de communication
Vos campagnes de communication atteignent-elles vraiment leurs objectifs ?
Cette formation vous guidera dans l'art d'évaluer et mesurer vos résultats.
Apprenez à définir des objectifs SMART, choisir les bons indicateurs et optimiser vos stratégies grâce à des outils concrets de mesure.
Communiquer avec ses parties prenantes
Vous souhaitez comprendre ce qu’est la communication responsable, comment impliquer les parties prenantes dans vos communications et comment éviter les incohérences entre les valeurs de votre organisation et ses communications ?
Cette formation vous aidera à développer une communication bidirectionnelle qui suscite l’engagement des parties prenantes internes (le personnel, les gestionnaires, les fournisseurs) ou externes (les partenaires, la clientèle, les membres, les citoyennes et citoyens, etc.).